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深度揭秘:趁疫情疯狂捞钱的算命网站

最近,我在刷微博的时候,遇到了一件非常让人生气且匪夷所思的事情。 在疫情相关的新闻或热点下,总有一些人在辱骂医务人员,甚至挑拨民族关系。 骂人的内容忘截图了,但是有跟我一样发现这个现象的 每当我被气炸,点进他们的微博,想看看都是些什么“人”时。发现这些人都有一条类似的状态: 骂我的人,先看完这个好吗?+1条链接 好!我看! 结果一看,竟然都是算命的网站?这是什么操作? 被怒火点燃的我决定扒一扒这个没有良心的网站,卧底之后,我发现这里面不仅藏着一个庞大的“算命商城”、还有无下限的“传销式”推广手段。 算命商城“闷声”赚大钱 这个叫做「紫薇斗数」的算命平台,声称自己是人工智能,跟“北京简术国学文化院”合作,并且已经有 132 万人在这里获取过「紫薇测算报告」,看上去很“牛逼”的样子。 点进去一看我发现,这个平台还真是赚钱推广两不误。 首先,算命报告并不是完整的,你可以选择单项解锁某一项,价格有 4.8、6.8 和 9.8 元,也可以 29.8 元解锁全部报告。 从数据来看,目前每一项都有 3 万人左右解锁,也就是平台已经赚了至少 200 万元。 在让用户帮自己推广方面,平台也下了一番功夫。 第一,报告除了付费解锁之外,有一项内容可以通过邀请 3 位好友免费解锁。 第二,每个人还能获取自己的“人生角色”,帮你跟历史上的人物来个配对。描述全都是夸赞之词,为的就是让你发给好友、发朋友圈。 当然,以上这些也没啥了不起。但点进首页之后,我这个相信科学的现代人,仿佛打开了新世界的大门。 这个平台简直就是一个算命商城! 有热门爆款—— 170 万多人测试的手相产品,64 万多人测试的“八字精批”,410 万人测试的面相产品; 有新品尝鲜——64 万多人测试的“2020财运”,53万多人测试的“2020姻缘桃花”,52 万多人测试的“流年运势”; 还有“猜你喜欢”——65 万多人测试的“二十八星宿”,98 万多人测试的“生命灵数”,110 多万人测试的“明书测试”,64 万多人测试的“双面人格”。 我尝试着选择了其中最火的一个项目——面相产品,平台分析有模有样分析完我上传的表情包之后,给到了免费的部分解读,“鼻相”则需要 4.9 元解锁;而另一份解析姓名的报告,则需要 15.68 元才能解锁全部。 即使付费比例只有 10%,光这两个项目,平台也能赚四、五百万。 至于这解读的准确性,就一言难尽了。“啊哈哈”这样的名字也能打 90 分,还清秀不俗,不知道这是哪里请来的 AI 算命大师。 扒到这里,我已经差不多了解这是怎么回事了。无非是利用一些人脸识别、指纹之别等技术,然后结合巴纳姆效应(人们会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别准确地揭示了自己的特点)乱编一通。 以前算命大师虽然也是瞎扯,但人家好歹还要花时间精力。现在好了,有了“AI”,算命平台接近 0 成本就能割到一茬一茬的“韭菜”,实在是让人佩服。 “传销式”发展下线,为推广不择手段 说实话,算命这种事情,我不相信,但是有人非得相信也没得办法。那么,那些通过微博骂人来导流的情况又是怎么回事呢? 就算是平台要做推广,都赚了这么多钱,完全可以选更体面、效率更高的方式,干嘛非要用这么恶心人、效率还很低的手段呢? 一番深入研究之后,我恍然大悟——原来这不是平台的官方推广,这些乱象都是因为这个平台在“传销式”发展业务…… 1)推广套路培训原则——“人不要脸,天下无敌” 看了一圈各色测试以后,在「个人中心」的页面,我发现了一个“成为合伙人”的标识。 点进去后,页面跳转到了由这个平台的母公司(杭州算术科技有限公司,以下简称算术科技)自主开发的分销推广平台,叫做「圈推客」,用来招募、培训、管理代理。 什么,代理?现在还能“代理算命”,这么高级的嘛? 震惊之余,我决定沉浸式体验一下代理算命,成为他们的代理。成为代理比我想象中要简单的多,只需要注册一个账号就可以了,没有任何门槛。 我查看了一下这个平台,不仅能直观的看到今日收益、收益渠道,还有现成的推广课程,标题起的那叫一个激动人心,好像看了就能走上人生巅峰: 《月入9万微博大V教你如何抓热门》 《如何打造月入过万的朋友圈》 《让佣金每天持续增长的办法》 《880个微信好友如何做到18天佣金破万》…… 这些课程全部是所谓“头部代理”开课,课前甩一大串自己的天价收益是标配。 如果你详细听一下音频课程,就会发现他们的套路都非常下三滥,真正诠释了什么叫“人不要脸,天下无敌”。 名义上,是教你怎么进行“渠道引流”,其实就是无下限蹭热度、装可怜骗人、骚扰客服。 ① 花钱找骂,蹭热度无下限 首先我们要知道的是,微博账号是有「实时号」和「普通号」的区别的。实时号就是发了微博后,搜索后能在“实时”一栏显示的账号,如下图: 普通号发微博后,是无法在实时里看到的。 实时号的存在,本身属于微博的内容鼓励机制,是需要长期输出高质量原创内容才能拥有的,但大部分代理都没有,那怎么办呢? 算术科技的培训师有一个据说是“百万大 V 都不知道”的开通秘籍——各种无下限的骚扰微博客服! 如下图所示,首要原则是“态度要差”、“频次要高”,目的是成为提高在客服处理中心的重要程度,可以被优先、加急处理。 除了在线联系,还要一天打 5 个以上的电话投诉这个事件和处理的客服……(心疼客服) 要这么卖力地开通实时号是为了什么呢?当然是蹭热度了! 只要明星有热点,就用 ta 的照片生成一份报告,用实时号带上热搜话题,内容是跟热点结合的算命解析(其实就是胡说八道),类似这种: 打个比方,今天易 XX 玺被提名金马了,你就可以说是因为额头宽面相好注定有所作为;章 X 怡生二胎了,你就说她子女运好…… 总而言之,只要你会编,人人都是易经大师。 有了热度以后,自然会有韭菜来扫二维码、付费看面相报告。 虽然要蹭热度,但是平时发微博的内容不能太反动,因为微博的审核机制是由“机器+人工”完成的,直接发微博的话,很容易被人工审核发现,然后封号。 那么,微博不能直接发的、吸引眼球的过激言论可以在哪里发呢?还有另外一种更加“无下限”的蹭热度方法,就是在热门微博下买热评。 热评的内容就可以无所顾忌一点了,怎么抓眼球怎么来,阅读量上来了后可以及时删掉。 培训师还强调,舆情沸腾的社会新闻是最好的推广平台,因为是全民关注的事件,曝光率高;而明星就有一定的利好限制,很多人遇到不喜欢的明星就不会点进去看。 所以像开头那样,让我气到“丧失理智”的骂人评论,其实就是他们为了吸引眼球而操作的产物。 阅读量一高,自然又会有一些不明觉厉的韭菜会被收割。 为了蹭热度,代理们可谓是无所不用其极。不仅在疫情相关的微博下花钱找骂,还到处挑拨民族关系、污蔑抗疫英雄…… 这已经不是套路了,而是没有底线。 ② 装可怜编故事,利用人们同情心 除了主动找骂以外,讲师还告诉我们一个绝招,叫做“装可怜”。 装可怜有两种操作方式很简单。首先,潜入一些女性比较多、气氛活跃的种草群或者宝妈群,为什么选择这些群呢?讲师原话是:因为她们比较善良。 先偶尔水水群,几天以后,假装自己是一个男朋友/老公出轨的女性在群里哭诉;同时甩出一张面相测算报告,说这里面提到我快离婚了,该不会是真的吧? 这一步的目的,主要是为了博取大家的同情心,降低她们的防备; 聊天期间,要反复无意强调这个报告说得很准,这几天的小事都被算准了。 而且这个培训师还堂而皇之地说,“我已经做过很多次尝试了,对她们的效果非常好,她们在安慰我的同时就有很多在做测试了”。 听到这里,我恨不得上去给他一拳:大家素不相识,人家好心好意的来安慰你,你去骗人家?善良就活该被你骗是吧?人渣 ③ 骚扰淘宝客服 除此上述两种之外,他们的常见手段还有一种,叫做“通过淘宝直推”: 虽然听上去好像挺厉害、挺有操作性的,但是其实方法很无脑,本质就是骚扰商家和客服。 按照讲师所说,你一定要在淘宝客服的上班时间给他们发图片,客服自然会打开看,这样才能保证打开率;而且要批量发、越多越好,广撒网多捞鱼。 另外,在淘宝的订单评价里配图打广告,尤其是一些女装店、饰品店等女性购买力强的店铺,力求让用户看买家秀的时候转化掉她们。 讲师还振振有词的说道:虽然会被删,但是那几个小时的资源我也占到了啊。 在客服们的工作时间给别人增加工作量,在别人用心打理的淘宝店评论里给自己打广告,这种方法也亏他们想得出来。 当然,他们可不觉得这是在骚扰别人,只是在“利用资源”罢了。只要自己能赚到钱,别人的方便和心情都不重要。 利用这些令人不齿的手段,近几天的测算人数几乎以每天 1 ~ 2 w 的速度在增长(平台展示数据)。按最低单价保守估计,每种测算的日均收入也有 20 w / 天。 这个收益……每天辛苦开发课程、绞尽脑汁写干货的运营社小伙伴们表示,一点也不愤恨,I‘m fine,绝对 fine。 看来,疫情期间的“生意”果然如图他们的讲师说的一样“好做”。 2)离传销“一线之隔”的分销体系 除了对不知情的用户使用各种非常规推广手段,平台对于代理们也是完完全全的“物尽其用”。 ① 花钱升级代理级别,提高佣金比例 前面我们说过了,成为代理是没有任何门槛的,只要注册了就有分销资格;但你以为这就是你发家致富的第一步? 错了,这是平台坑你的第一步。 成为代理后,我才发现代理之间佣金的比例也是有区别的,比如这款测面相产品,黄金代理佣金有 40%,钻石代理佣金有 50%,王者代理有...

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从抖音引流到微信,最全方案总结

经常有读者来问作者,抖音粉丝怎么引流到微信上? 我把实操过还有身边在做微信引流的案例整理一番,合计有6种,可以看看哪一种最适合你自己。 在正文开始前,先分享一条我的创业心法: 那就是心态稳如老狗。 无论你在打工还是创业,不要去赚你不了解行业或者领域,进去多半是炮灰。 你的心态稍有不稳,学习能力,分析能力会几何式下跌。 无论你有钱没钱,要先让自己静下来,世上除了生死,没有大事,特别是在这种特殊时期。 这条心法作者不能承诺您挥金如土,但能保证您稳赚不赔。 毕竟在中国,62.6%的人口从事非正规就业。 在大多数人眼里,稳定的收入,就等于美好生活的开始。 如果你没穷过,你是不懂的。 那行,第一条我来说说私信引流,再附送一个抖音自动引流系统。 一、私信引流 18年和团队在做抖音美食号,2个月不到刚好100万粉丝,当时整个抖音生态的变现还没有现在这样完善,我在公众号后台看了一下数据,并没有带来明显增长。 然后就通过私信,一条条引导粉丝关注公众号。 这么做有两个弊端: 1是粉丝太多私信起来容易频繁,2是有一些粉丝也不是很喜欢你这个东西,容易打扰遭到举报。 我做了一个细节的优化,在评论区留言说有问题私信即可,这样就把非意向的粉丝过滤掉。 来私信的粉丝,我会先回答问题再留一个爱心的表情,再另起一条留下数字、字母。   自动引流系统: 签名处送福利(电子书、试用装等)+私信自动回复公号+公号引导私人号     二、签名引流 这是我们看到最多也是最常规的,建议刚开始发视频就不要去留,很容易被查到,被降权或者是封号,可以等账号稳定了再留微信号。 以下两种签名引流方式更隐晦,也更安全。 1.抖音号引流 你可以直接把你的抖音号设置成你的微信号,然后在签名写抖音号就是我的私人号,你会发现当你有粉丝之后,有些粉丝会自动的送过来,他也会知道的,抖音号就是你的微信号。 2.背景相册引流 背景相册放一个微信号,在签名写上:联系方式在最顶上。 三、抖音蓝V引流 600块钱去认证一个蓝V,官网链接点击后会进入一个落地页,可以进行微信引导。 也可以在联系方式里留手机号,粉丝会直接打电话过来或者加你和手机号相同的微信号。 如果他打电话过来也可以把它挂断,然后发个短信过去即可。 落地页你可以做成表单的形式,收集客户电话信息,在百度竞价里经常看到的500份试用,免费咨询等活动都可以用起来。 四、直播引流 直播我可以很负责任告诉大家,效果会非常好,测试结论得出一场直播大概300人在线,一般一晚上能加100人,因为他的体验是沉浸式的。 有粉丝问怎么联系在哪买,直接指一下提前留好的标签就行,什么都不用说。 大号带小号的双人直播,小号和小号的双人直播,买大号流量或抱团取暖就看各位朋友的推广资金情况了。 如果直播的观看人数很多,可以留下公众号名字在标签处,再通过公号引导进私人微信号,也算是一个解决微信加人限制的办法。 五、评论引流 直接把小号的名字头像改成和大号一样的,留微信就行,即使被封也是封小号。 六、信息流推广 在鲁班平台用公司注册账户,一般是1万块钱开户里面包含1万块的推广费用。 根据你的粉丝属性来进行一个定向投放,比如说性别、年龄、兴趣、地区等等。 其实最重要的一点是APP定向投放,针对手机用户,它既有下载抖音同时又有下载一些特定的APP。 比如我做减肥就可以锁定,他既下载了抖音同时手机里面还包含薄荷健康、KEEP等APP的人群。 然后你会发现,现在的人群你去抓下来之后很精准,而且加粉成本也会非常低。 特别适合做微信自营产品,客单超过1000块钱以上,高端的一些产品。 利润高,毛利大的产品,付费才可以放大,做免费流量,你不确定它什么时候爆,但是你做信息流广告,你只要算好投产就完事儿。 七、总结 动了别人的奶酪,少不了挨顿打。 你认为的免费流量也许并不免费。 这些流量是腾讯、字节跳动、阿里花真金白银吸纳到各自平台上,我们去引流过来,自然会有风险。 王尔德说: “在我年轻的时候,曾以为金钱是世界上最重要的东西,现在我老了,才知道的确如此。” 这句话对绝大部分人是真理,也有那么一小撮人是绝对无感的。 这一小撮人,我们和他们没有任何的连接,见不到,甚至想象都想象不出。 至少目前在我看来,可能我生活中的90%的烦恼用钱都能解决,还有10%用钱解决不了的烦恼,我还并不知道。 赚钱不易,但找到方法肯定是可以小赚,再加上努力,大赚是应该的。 新的一年,希望我的一篇篇文字能够让您找到一些方法,小赚一笔,也希望大家都能顺利度过这段日子。 越当黑暗笼盖,更显星空璀璨。 作者:天枢 微信:19551645

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域名www,到底要不要加?

历史背景 尽管人们总是把“域名”和“主机名”这两个词混为一谈,但这它们是有区别的,而且不只是语义上的区别。我会简单介绍一下这两个词,以示其区别: 作为一个IT管理员,你的网络系统就是你的域。你需要给这个域起名,并登记在域名系统(DNS)中,比如说,你可以起名为“example.com”。域的下面是主机,每个联网的设备都可以算作一个主机。 在你的域内,服务于万维网(WWW)文件的机器会自动获得主机名“www”,因此你的完全限定域名(FQDN,同时带有主机名和域名的名称)就是www.example.com。不管其他主机有没有网页服务器,域内其他主机的名字也会变成带“www”的,这样能够更好地管理网络系统中的主机。 要想使用“example.com”这个域内的网页服务器,你就需要使用名为www.example.com的主机。顺便说一句:在互联网早期阶段,还没有虚拟主机这回事。所有的网页服务器都要服务于同一个网站(起码是同一个IP地址)。只要主机名能指向正确的IP地址,用什么名字都没关系。 “裸域名”,也就是没有“www”的域名,比如“example.com”,在DNS协议中被称为“根域名”(theorigin)。上世纪90年代中期,万维网越来越普及,一些管理员开始把根域名指向和网页服务器主机同样的IP地址。这样,网页访客只需在浏览器中输入“example.com”就可访问,而不用输入完整的主机名“www.example.com”。 然后,搜索引擎优化来了 从根域名“example.com”和主机名“www.example.com”可以指向不同的IP地址开始,1997年1月后,二者也可以指向同一IP地址下的不同网页。对搜索引擎优化(SearchEngineOptimization,SEO)有所了解的人开始告诉我们,必须要选择一个规范的主机名,而且另一个名字也要指向这个规范的主机名,并使用HTTP301响应代码。 这也是有道理的,但是选哪一个呢?如果只考虑SEO,选哪个都没关系。但是还有很多SEO以外的问题,下面我会继续解释。 人们对URL的理解 本世纪初,我在一家营销机构工作,大家很担心如果我们在网址里省略“www”,人们可能会意识不到这是一个万维网地址。那时,在网址中省略http://也是没过多久的事。此外,由于一些遗留问题,我个人倾向于使用完整的“正确”主机名,即“www.example.com”。 现在则大不相同了。如果你有一个常见的顶级域名,那么加不加www大家都会明白的。而且,一个版本名称现在可以重新指向另一个地址。因此,如果你的规范主机名是“www.example.com”,而你在印刷广告中只使用看起来更简洁的“example.com”,这也是可行的。不过,如果你的顶级域名比较新,比如.beer,那么加上www会比较好,因为人们可能认不出这是一个网址。 不加www更好看更简洁 我得承认:“example.com”更短,读起来更容易。你试试,是不是没法一口气读完“www”吧?而且,不加www后,名称占用的空间也更小。因此,人们开始省略“www”、直接把根域名作为主机名,这也是可以理解的了。 那为什么还在纠结加不加www呢? 为什么我们还在争论这个问题?人们不能喜欢什么就用什么吗? 当然可以。 但是,假如你是网站管理员,你在决定前可能会想深思熟虑一番,因为在使用网络上的大部分东西前,比如cookie,我们都没有好好思考过。 Cookie会被发送到所有的子域 在主机名下设置的cookie也会被发送到所有的子域,也就是说,如果在“example.com”的网站设置一个cookie,浏览器在浏览“www.example.com”时也会发送这个cookie。 这听起来是件好事,因为反正它们是同一个网站,对吧?但是,这个cookie也会被发送到“cdn.example.com”、“email.example.com”、“intranet.example.com”等等任何包含“.example.com”的第三方服务网站。很多第三方服务网站都是这样共享你的cookie。 而对于在“www.example.com”下设置的cookie,是不会发送到以上这些网站的。你的浏览器能够识别出它们不是“子服务”,而是完全不同的服务,因此不会发送cookie。 不必要的cookie会影响网页运行速度 每访问一次网页服务器,浏览器都会发送一次HTTP和cookie。因此,如果你的cookie设在根域名“example.com”下,那么每当你访问“email.example.com”或者是“intranet.example.com”的时候,浏览器都会发送cookie。这会导致网页的运行速度下降,影响用户体验。 第三方可以读取cookie 所以,如果你的主机名是根域名(“example.com”),并且可以登录到内容管理系统(CMS),那在你登录期间,CMS会给你的浏览器发送一个cookie。接着,如果你访问“someinternalservice.example.com”(内部服务),该网站的管理员就可以访问并利用这个cookie,以你的名义登进CMS里的“example.com”。 类似的,你访问“email.example.com”(邮箱)的时候,你的CDN服务商也可以登进你的邮件服务,加载出大量含有“example.com”的网站,比如“static.example.com”等等。 如果你担心网站上内容的安全,那就应该使用有www前缀的主机名。如果这都不能让你决定到底要不要前缀,那我就无话可说了。HTTPS和双因素认证(Two-factorauthentication,2FA)都不能确保你网站的安全,尽管2FA通常很有用,不过IP限制这样的安全措施能起到一定帮助。 子域的cookie可以在全域分享 如果你在例如“sso.example.com”这样的子域上有一项服务,RFC6265使你能够在子域上设置一个cookie,并和“example.com”或“www.example.com”共享。因此,使用有前缀的主机名能使操作更加灵活。 DNS根域名不能是CNAME(规范名字) 说到灵活性,我们又要谈回DNS了。 DNS中有一项限制,即根域名的记录类型必须为A,意思是它必须指向一个固定的IP地址。 当你的站点越来越庞大,你可能会将其转向托管服务,或者希望将其指向Web应用防火墙或者DDoS缓解服务。这时,可以使用CNAME记录,把你的主机名指向另一个灵活的主机名。这个新的主机名由托管商根据你的流量和需求来选择和管理。 如果你的主机名在根域名(“example.com”)下,你就没办法使用CNAME。但是,有前缀的主机名就不会遇到这个问题。因此,如果你想有更多选择的机会,那一开始就应该使用有www的主机名。 结论:还是加上www吧 用不用www是有区别的。没有www,根域名的确看起来更简洁,但这只是让浏览器搜索栏更简洁罢了。你完全可以用“www.example.com”作为主机名,同时在其他地方使用不带www的名称,因为即使用户输入不带www的名称,浏览器也会自动跳转到正确的页面。 使用带www的全称作为主机名的好处多多:网页运行优化、安全可靠,而且十分灵活。 这回应该能终结这场争论了:加上www吧! 作者:久谦咨询(头条)

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百度的致命抓取异常?你重视过吗?

在这些年的SEO诊断中,我这里发现不低于20%的网站都存在着一个严重的抓取问题,但是奇怪的是,却始终得不到大多数人的重视。而研究透彻并分享这个问题的人,更是没有发现。今天这篇文章,我们就来看一下这个问题。 什么问题呢? 连接超时,或者抓取超时,如果你的网站出现过这个问题,至今没有处理到位的,就把这篇文章转载一下吧。 很多人说,不就是几十次的超时吗?有什么大不了的,如果这样认为,那么真的是活该网站做不好了,正常的网站是什么样的呢?我们来举个例子: 这是一个权重4的站点,哪怕十多万次的抓取,却仍旧没有出现过一次的抓取错误!如果你的每日抓取错误量超过10次(十天半个月就出现一次错误,或者连续多天出现的),就真的应该严肃处理一下这个问题了,因为当前问题的存在,已经长期的制约了网站的发展上限,甚至因为这个问题,诱发网站的降权,都一点不奇怪。 为什么会出错? 有人说,不用理会,这就是一个BUG,因为我在网站的LOG日志中,并没有发现这个问题。之前在百度站长的VIP群里,有人这样解释过。但是我想说的是:百度无法抓取到网站,你的网站LOG日志,能统计到这样的错误吗?所以,上述解释是完全说不过去的。 那么,为什么会出现这样的错误呢? A,DNS问题,无论是蜘蛛还是用户访问网站,首先就需要域名的DNS做了正确的解析,然而解析是解析了,你能确定DNS真的稳定吗?不少站点的错误,正是因为DNS不稳定而造成的。尤其是那些又做域名注册,又搞‘域名抢注’的平台,这样的平台,更容易出现DNS解析不稳定的情况,尤其是在抢注高峰期。具体哪些品牌,这个就不点名了,如果你的域名在这些平台中,贺贵江强烈建议你将其转出。 B,页面太大,有一些网站的部分页面达到了四五六七八兆的情况,甚至还见过极少的网站出现过一个页面有10MB大小。这样的页面,更容易出现链接超时。正常情况,并不建议网站的页面大小超过3MB,同时建议网站服务器启用GZIP压缩。 C,带宽不足,这是一个很常见的情况,不少站点出现链接超时都是因为带宽不足而引发的。我们知道1M的带宽峰值下载是128KB,如果网站是1M接入,页面大小是256KB,如果同时2个人在打开页面,那么就需要4秒才可以下载完毕。如果带宽是2MB,页面大小是1024KB,一个人打开网站需要8秒,可如果是10个人同时打开呢?所以带宽这里,一定要做足。站长或者企业都应当观察一下站点的平均带宽,以及峰值带宽情况,如果经常出现‘带宽峰值’类型的访问,那么就一定要升级带宽了。 D,首字节时间,可能很多同学没有听说过这个问题,它指的是从发送请求到WEB服务器的时间+WEB服务器处理请求并生成响应花费的时间。有一些站点,首字节时间居然都可以达到5MS,这样的情况,网站还能正常吗? 1、对于首字节时间这里,我们应当注意:避免网站与其他网站共享同一个服务器其他网站会占用自身网站服务器处理时间。 2、CDN减少内容和访问者之间的“距离”将静态内容分发到CDN,CDN的内容自动复制到各个位置,在地理上更接近用户,从而减少TTFB的时间。注意的是,已定要设置‘缓存时间’针对于网站访问较慢的页面或栏目。 3、避免网站使用虚拟主机系统如网站在一段时间未有流量产生,系统会推迟或暂停虚拟服务器,当新访客进入时,将重新进行服务器备份处理(10s或更长时间); 4、后端优化软件性能减少服务器生成的响应到浏览器的时间,比如:操作码缓存、服务器端缓存、本地缓存、W3总缓存等。 最后,我们总结一下: 首先是为网站找一家靠谱的DNS服务商,我们建议是阿里云,其次是稳定的CDN服务商,阿里、百度智能云、腾讯云,都可以。最后就是网站服务器,尽量不要选择使用虚拟主机,且尽量避免多个站点使用相同服务器。 作者:贺贵江 微信:2567173

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实践分享:如何把公众号粉丝迁移到另一个公众号下

现在微信的订阅号已经不能升级为服务号,只能通过重新建立微信号,将原有的公众号的粉丝进行转移。 我们做公众号迁移,无非就是公众号不打算用了,要不就违规了,要不就是服务号想换成订阅号,主要还是粉丝。 比如你有一个公众号是服务号,这个号基本是一周发四篇文章,但是服务号也有很多功能是订阅号没有的。就比如认证开发一些功能,那么这个时候,你已经运营好几年,好几个月,一旦不用了。那么以前关注的粉丝如何办。这就是微信官方想到一个方法就是账号迁移,总之就是从另一个公众号把粉丝迁移到另一个公众号。 那么,微信公众号粉丝怎么转移,接下来小编就详细把我自己实践经验介绍一下。 第一:我们打开电脑浏览器,进入百度搜索微信公众号,进入主页。 输入自己公众号的账号和密码,然后扫码验证登录后台。 在微信公众号的后台管理中,我们点击页面的公众号设置的选项进入。 点击进入后,在账号主题的右侧就可以看到账号转移的选项,我们点击该选项。 点击后,在账号转移界面,我们再次点击后方的转移的选项。 扫描完毕后,根据页面的步骤,就可以完成账号转移。同时,转移所需要的材料,也可以参考下图。 官网登录公众平台->设置->公众号设置->主体信息->帐号迁移,点击“开始迁移”进入。 迁移申请步骤: 1、同意协议,点击“同意并下一步”; (点击图片查看大图↑) 2、填写目标帐号并确认迁移内容; 目标帐号满足条件: 验证过主体信息【小额打款验证或认证成功(资质审核通过)】; 3、填写申请资料; 填写:原管理员和目标管理员有效的手机号和电子邮箱。(这里也要注意 一定要写对 邮箱就写你公众号注册用到的QQ邮箱 以访认证的时候人工联你 我当初到这一步的时候就是这样写的。也没要写你常用的邮箱) 上传资料:《微信公众帐号迁移申请函》,《公函公证书》 格式要求:上传加盖企业公章的原件照片或扫描件,仅支持5M以内,jpg .bmp .png格式; 下面图就是你要下载下来要写的公众号账号迁移申请表: 切记 盖公章 日期一定要写 我第一次上传的时候日期没有写。被驳回来了。耽误时候,你不要侥幸心理说没事,不就是一个期吗。不用写没事的。我就是这样想的,做什么事一定要细,做到万无一失,准确,要不浪费时间。 *** 最重要一步就是《公函公证书》 你到这一步就傻眼了不知道如何做了。因为他没有模板 只有一些说明文字,下面是官方给出的参考示例 可就算有示例你也不知道如何办 下面我重点说一下,同一主体认证企业对同一主体认证企业(A-A)迁移公证书如何选择,和同一主体认证企业对第三方认证企业(A-B)公证书如何选择。 迁移申请函公证书参考示例: 示例1(示例仅供参考,实际模版以公证处为准): 示例2(示例仅供参考,实际模版以公证处为准): 第一种:同一主体认证企业对同一主体认证企业(A-A)迁移公证书如何选择 当初我到这一步的时候就停了下来,耽误了一下午时间,因为找不到方法无法进行下一步。 这个时候我晚上的时候把截图保存下来 在微信朋友圈问了一下大家。有人很多人回复都是不一样的。各有各的说法。这个时候如果是你 你会如何选择,因为你不知道谁说的对。我相信肯定有对的,这个时候你要找已经成功实践过。并且和你遇到的是一样的情况。还实践成功了。你问这样的人。其他人你也要感谢对方,毕竟也是对方一片心意, 取最直接正确的那个答案。你才不会在错下去。 注意了:对方回复说 你把你微信公众号迁移申请函上传到公函公证书处即可 就是这样简单直接。也就是下面标箭头两处上传同样文件即可。 其实公众号官方也有说明。只是文字说明了一下。同一主体迁移不需要公函公证,但就算是官方说了 到这一步还是需要你上传文件的,不然无法提交。你又担心弄错。无法审核通过钱也白花了。 以后大家碰到类似 按我说的方法执行即可。 第二种: 同一主体认证企业对第三方认证企业(A-B)公证书如何选择 这个时候你就需要找公证处 做一份公证函了。可以问腾讯客户 估计问了也不回, 还有就是找一家律师事务所开具一下。不懂千万问明白了在上传。这一步我没有真正实践过。大家最好问一下其他已经认证过的人。 接下来就按步骤一步一步操作即可。审核通过后 最快2天粉丝就全部迁移过去了。一般是资料全部审核过。第三方认证机构电话核实数据。通过过后 第三天粉丝与数据全部迁移到目标公众号上。大功告成。 4、确认名称; 确认名称有3种方式: 1)使用原帐号名称; 2)使用目标帐号名称; 3)自定义新的名称; 温馨提示:延续原来名称和使用新名称,都需要遵循命名规则。 5、填写发票; 填写发票:可选择不开发票、电子发票和增值税专用发票(个人主体类型帐号迁移不支持开具增值税专用发票) 6、支付费用; 作者: 创乎网 微信:cy168811

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90%的站长都在追求网站流量

在上篇文章中腌生肉说到:说是这么说,但我想90%以上的站长都在追求流量,我也是,很奇怪呀(详细)。这篇文章即是一个讨论也是一篇调查文章,在短短两天时间已经收到192条网友的评论。大多数的朋友的观点都是一致的,那就是:用户远比流量更重要。我在文中的观点已经很清楚的表达了我的观点。但说归说,说起来很容易,可实际操作的时候,几乎90%的站长还是在以追求流量为主。 通过文章评论,卢松松发现,包括我在内的大多数站长,对做网站流量一直在追求的东西。对于中小型网站站长来说,网站流量和用户肯定是不能成正比的,做网站流量可以通过各种广告联盟来赚钱,而做用户体验却需要长时间的培养和维护。 其实在卢松松看来,对于推广一个网站来说,网站IP流量和用户是两个不同的东西,有流量不能赚到钱也白搭,有的网站流量很小,但却能给站长带来很大的收益。 追求流量网站的未来 可以预见,这类网站就是以hao123网站为代表,被收购,前提是做正规网站。但据我估计90%追求流量的网站都是靠广告联盟、拉广告来赚钱。一般性格比较内向,不善于表达的人做此类站的比较多,因为他们更喜欢和机器打交道。 追求用户网站的未来 追求用户的网站,我是不是可以这样认为?他们都在囤积自己的客户群,为日后网站的发展壮大而做好铺垫?或者是为以后自立门户打下基础?像工作室、公司建立初期都需要稳定客户群。像一些行业网站和服务类网站而言,他们是非常需要有自己的网站用户的。 你喜欢和机器打交道就做流量,你喜欢和人打交道就做用户 对于门户网站和一些小的个人网站而言,流量确实是重中之重,这直接影响到了广告主投放的信心和决策,但就一些行业网站和服务类而言,通过网站做成一笔交易比每天1000个IP更有价值。 漠天说:就谈谈个人博客吧,我觉得有很多人在选择做独立博客时,很多人在追求着利益,流量不多却要挂上广告,为了可以得到点击,就不断地的宣传和推广自己的博客,但是如果仔细的看看,且没有给读者带来什么内容。所以个人博客一定要细心地去做,不要急于求流量,多给读者带来阅读的快乐。(详细) 总结:有多少网站还有未来?空间域名到期后还能剩下几个网站?无论是追求流量还是追求用户,我们的追求都没错。但首要条件是,你要坚持下来。

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新站被爆料靠采集日均流量3万IP

今日,站长交流论坛中匿名“互联网金融媒体”的发帖人爆料发现一个有意思而且很牛X的网站,是一个刚建好不久的新网站,建站不超过6个月,文章全靠采集,日均流量达3万IP。 其采用的是指数词+采集标题的关键词设置模式,常用搜索词指数范围在10-1000左右,长尾词50万个左右的库,每天文章更新达3000篇。采集文章的来源渠道:百度收录的新闻源站点,热点,最新发布等。在更新的第3个月后流量飞增,一直持续到现在,这还不算什么,后来还联系到此站长,获悉现在每天日均IP3万+,有时候能到6万每天,网站还有一大笔可观的收益来源,纯收入过10W。 网站这么明显的优化手法很少见,也有些疑惑,但是排名持续上涨,权重一年猛涨,关键词数十万,不是没有,到这个境界基本上就垄断了一个行业的所有词首页。 内容“采集”的确是目前一些站长正在用的方法,但模仿同样的方法测试,不见得你也能搞上去,可能会获取一部分流量,也可能搜索引擎不收录,连机会都没有。

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揭秘抖音App的推广套路,2次裂变能覆盖1.2亿人

  最近半年的时间,有一个短视频的app比较火就是抖音。另外我从百度指数上查询的结果,也正好佐证了我的猜测。 来自百度指数显示,抖音在今年1月份的时候指数才2-3万,到了2月份就一下到了15万,再到4月份一下到30万,目前最近又回落到正常幅度,那么抖音是怎么火的,以及抖音的推广套路是什么?下面我想通过我的感性认识和理性思考来分析一下。 首先说下我是怎么知道抖音的 听说抖音其实是最近半年开始的,而且是突然一下就火的那种,这个应该和抖音2月份和4月份密集发布PR稿件有关系,因为从我两个5000人朋友圈传播过来的消息,我了解抖音都是从赚钱、粉丝、以及和大品牌之间的斗争来的。 基本上第一次听到抖音就是赚钱,总之是各种人在抖音上半年挣了多少钱,我怀疑是抖音的一次批量的PR稿子,因为赚钱的这种事情,不好证明,但是可以编造,而且只要和赚钱搭上关系,基本上大家都会看,这个原因我想大家都知道,谁不喜欢钱呢? 当然目前这个路子还在继续,总之有很多人在抖音上赚了很多钱。这种稿子出来的结果就是好多人都会去关注,进而引起大家的下载,因为大家都想赚钱啊。但是到底真能赚到钱不,是偶尔几个人,还是大多数人,这些都不得而知。就看稿子怎么吹了。 其次,就是粉丝,还有各种在朋友圈和网络上传播的稿子,就是赚粉丝,谁谁谁几个月抖音增加了几百万粉丝,这种也是一种批量的PR稿子,PR给人的目的要么是让别人知道你,要么是让人能从你这里获得好处。 很明显抖音的PR是后者,既然能获得几百万粉丝,那么很多人都会趋之若鹜。这种稿子也是套路稿子,只要告诉大家能获得几百万粉丝,大多数人还是很容易关注的。 再次,就是抖音和大品牌之间的pK,很明显是借了腾讯的风,很多评论稿子都把抖音和腾讯联系了起来,什么腾讯错失了短视频,什么抖音是腾讯前进的阻力,总之,抖音借着腾讯的这个牌子,获得了不少的用户关注。这一招叫借势营销。 目前从网络上百度到的新闻基本都是这三个方面,而且这些新闻很多,每天都大量发布,其实只要有钱,会资源操作,就可以每天进行这样的新闻发布。再加上能赚钱和获得粉丝,那么很多人看了肯定趋之若鹜。 所以,这个PR推广是抖音推广的第一个套路。 那么第二个套路是什么呢? 就是通讯录裂变。 通过第一个套路,抖音建立了知名度也引起了用户的关注,那么下载量就会蹭蹭的涨了,那么用户下载了,如果没有粉丝,或者没有人关注是不是就会失望,就像运营里常说的拉新,留存一样,让关注抖音的用户留下来才是最重要的。 那么抖音靠的就是内容的产生,会鼓励你产生内容,比如在app中间有个大图标就是提示你下载高级版,可以上传自己的内容。 一旦你上传了自己的内容,很多软件都会做的就是鼓励你分享朋友圈和微博等社交媒体,但是抖音做的不一样的就是第一步鼓励你上传通讯录,让你通过通讯录扩散,这一招叫熟人营销,很多做社交的App都喜欢使用这一招,就是鼓励你同步通讯录,这一招对推广非常重要,一旦用户上传了通讯了,那么用户在抖音上上传的任何信息,都会通过系统推送给你的通讯录好友。 比如:你的好友XXX在抖音上上传了一条视频XXX。赶快去围观吧。 我们要知道,人都是趋利的,虚荣的,特别是女人。一旦你发布第一条抖音,那么你们的通讯录好友都会知道了,一旦你的通讯录好友,下载了抖音看到了你,那么他也会同步他的通讯录,通过这样不断的通讯录裂变,会越来越多的用户加入抖音。 这个是非常重要的一个推广套路,比你天天花钱投放渠道的效果好多了。我们可以想想曾经的微信是不是就是这样干的? 所以通过通讯录裂变推广是一个非常重要的推广套路。如果你做app的推广,能利用自家app的特性和这个技巧,那么你家的app也不会缺用户了。 抖音为了让用户速度绑定通讯录,在App的界面上放了很多入口,左上角,弹窗,中间等,这种的设计意图其实是非常明显的,通过你的通讯录进行不断的扩散。 假如每个人有500个电话的通讯录的话,那么一次裂变就是25万,二次裂变就是1.2亿,这个裂变效果有多厉害,我想大家应该都可以算出来。所以说抖音的推广套路是值得我们学习的。   我们在推广app的过程,目的就是如此,第一步让用户知道能从你的app得到荣誉和钱,第二步让他们帮助你进行扩散。这也算恰恰利用了人性。 比如我在使用app的过程,有几次就差点点击绑定通讯录了,他的设计意图都是非常明显的,对于很多普通用户来说,估计很多人都会点,一点就相当于帮抖音进行了扩散。这个是非常野蛮套路的推广方式,但是还是值得我们学习。 最后,再说说,抖音上面的粉丝和赚钱应该是比较难的,因为我观察了很多用户,发现他们的粉丝并不多,而且抖音设计了很多坑,只要不懂的点击,一不小心就会关注别人,成为别人的粉丝,这个就是抖音的目的。 用户来了抖音,如果不出卖自己的通讯录好友,单纯靠自拍和配音,基本来不了多少粉丝,除非你长的漂亮。 但是,抖音的推广套路,我想大家可以学习学习。这个比花钱推广app的效果好多了。 作者:李建华 微信:beijinghutuxiong

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我什么时候才能回公司上班?

疫情肆虐,在法定节假日延长三天后,多地仍然要求企业在特定日期前不得复工,为此,很多公司都采取线上办公,职场白领们也已经体验了一周的全新工作模式。 今天开始,一些企业恢复了集体办公,但更多公司为了将风险降到最低,依然要求员工在家办公,对于大部分习惯集体办公的职场人来说,在家办公面临着许多新的挑战。 诱惑无处不在,有人在开早会的时候还没睡醒,有人会犹豫先看剧还是先工作,也有人只想撸猫无心工作,除此之外,即便自律性很强,也有人受到家里环境的折磨,小孩的吵闹、父母的质疑、生活的琐事,无一不让人崩溃。 如何在一个舒适的环境里保证工作效率和质量,如何应对家庭成员、宠物、生活起居事项等诸多干扰,如何应对公司为了保证效率而实施的各类考勤汇报规定,每个人都有不同的方法。 编者采访了11位职场人,听听他们在家办公的真实感受,他们的共同心声是:“我想上班,去公司那种!” 家人的关心影响工作效率但又气不起来 (胡晴 28岁 互联网公司包装设计师) 我做设计工作,服务甲方,平时工作比较忙,没时间休息。去年年末身体实在熬不住了,年前多请了一周假,提前回了老家。心想,留点时间陪陪家人,把之前没时间干的事拾起来,画几幅水彩。年前还特意买了一整套餐具,想着年后提前回北京几天,给自己做做饭,想得是挺好。 结果受疫情影响,开工时间无限期延长。我们是3号正式开工,由于我还有一部分年前的工作没完成,从初五就开始在老家工作了。但是在家工作的效率非常低。 虽说受疫情影响,不让春节串门,但因为爸爸妈妈和爷爷奶奶住一起,爷爷几位兄弟的孩子还是分批来拜了年。有带着孩子的,一闹就是几小时,不陪着说话也基本不能工作;就算没客人,家里基本也安静不下来,我爸和爷爷一下棋就喜欢互相激对方,一会就吵起来了;爷爷喜欢把新闻一条条念出来,看电视剧喜欢自言自语;我戴上耳机也没用,奶奶隔几分钟进来送趟零食,她要保证我杯子里的水永远是满的且是温的;我妈呢,每天做饭前都会问我一遍,今天吃什么。明明是爱,你又气不起来,我又没法解释清楚我的工作性质。 在家待了半个月,我就觉得到达极限了,我在违背他们意愿之下,提前回了京。回京以后才发现,吃饭成了问题。在家是吃饭张张嘴,回来后因为不能叫外卖,什么都得自己来。回京前,我妈担心我不会做面食,提前备了挂面、馒头和各种饼,还买了两箱牛奶和泡面给我。从京东到家叫的菜也要省着吃,最主要的是,水平有限,吃了几顿自己做的饭就再也不想吃了。某天晚上,特别想吃火锅,电商不能送货,我就想去超市现买,最后被室友劝服了。非常时期,一顿火锅都变得奢侈。第二天,她妈妈来给我们做了顿五色饺子解馋。     以前总抱怨工作太忙,没时间锻炼厨艺,以为自己是被工作耽误的美食家,现在才觉得可能是自己想多了。有点怀念和同事一起拼单点外卖、和朋友下班胡吃海喝的日子了...... 把会炒的菜都炒了一遍就剩吵架了 (糖糖 30岁 媒体从业者) 我和老公结婚一年多了,平时我们偶尔周末做饭,互相吹捧一下厨艺,还挺有生活小乐趣。这一次疫情,一连在家做了十几天饭同时还持续在家办公,实在有些崩溃。 一开始我还在我妈的远程指导下自己炸了丸子,到现在,我们已经压缩成10天买一次菜,一天吃两顿饭,且通常只有一顿是像样做的,另一顿以剩饭为主。再不行就速冻饺子、蛋炒饭、煮方便面扛两顿,以减肥为由不吃晚饭再扛一顿。而且我们经常是饿了才去做饭,等做好早都饿过劲了。 我们都是媒体人,有时候俩人都有工作腾不出来手做饭,时不时要上演一场定力大战,都在等对方先去做饭。但最生气的是,好几次一到饭点他就来工作了,不知道是巧合还是故意的。而我做完饭之后他每次都会说,“别洗碗,放着我来”,但最后每一顿的碗都放到下一顿要做饭实在没办法了才洗。 家里办公环境也很差,一张桌子一个人工作挺宽裕,但俩人排排坐胳膊肘就要打架,而且离得太近也会互相影响。最后我都是在床上把电脑放在腿上写东西,几天下来腰、脖子都疼,最后只能薅出来一个万年不用的餐桌搭了个临时工位,桌前床上换着工作。 我想复工,去公司的那种,能出去吃饭的那种。 日常在家撸猫解压,提升工作效率全靠DDL (柯柯 27岁 某公关公司员工) 我在家办公5天了,刚开始知道要在家办公的时候,本来以为会特别爽,但我可能高估了自己的自律性。我们每天早上例行开会,我基本上能保证在开会的时候是清醒的。但在家办公,感觉非常没有安全感,因为看不到别人。在家办公的效率可能就是之前的一半,工作到无聊或者焦虑的时候,又没人说话,很容易刷剧刷抖音来缓解压力。 我觉得在家办公还有个最大的挑战,就是怎么忍住不要烦家里的喵星人,我的猫最近被我烦到天天攻击我。而且在家办公,买菜吃饭也是个难题,自从小区封闭管理了以后,出去一趟还得带上出门证,太麻烦了。我尝试在网上下单买菜,但每天基本上到中午那段时间就抢不到青菜了。我索性就囤了一堆速冻饺子和泡面,天天靠它们度日。   图 / Pexels 最近,家里猫粮也快弹尽粮绝了,商家说十号以后才给配送。最近我们家猫总是一脸忧虑的望着窗外,估计在想铲屎官是不是失业了,再也没有猫罐头吃了之类的吧。 我觉得在家办公以后,公司内部的沟通效率提高了,老板喊我的时候基本上得随叫随到。但联系客户的时候就不一定了,昨天和一个客户约好下午两点开会,结果等到晚上六点还没回复。我觉得提高工作效率这个事情,还得是DDL(截止期限),这个最管用。 今天早上公司通知我们继续在家办公,我感觉我马上就可以做个速冻水饺测评了。好想去上班。 请善待一边办公一边做饭的“炊事员”们 (麻宁 35岁 娱乐工场投资副总裁) 我们投资这一行本来就要经常跨地区音视频会议,我也是很多在线办公软件的资深用户,所以对“在家办公”这件事并没有很措手不及。但是这次全国大规模集体在家办公,还是让我体会到了一些变化。 一是大家都省去了通勤的时间,再也没有人有借口迟到了。如果需要拉个会议随时召开,基本上提前10分钟说一声,给大家简单准备一下的时间,就可以马上进入会议环节了。 二是会议的效率大大提高了。不像以前面对面的时候,大家先寒暄,聊八卦,再等等没到齐的同事,间或点杯咖啡、拿个外卖,现在音视频会议都是直奔主题,只聊干货。 三是协同办公和在线会议工具的价值被发挥到了最大化。以前很多软件大家只是浅尝辄止地用了最基本的功能,在互不见面,不得不在家办公的情况下,现在才开始深度使用一些功能,我发现文档协作的同步编辑功能既省时又清晰;很多审批挪到线上,流程进行到哪一步了都很清晰,可以促使大家更集中精力,也提高效率。 但是也有几个挑战。一是需要考虑一日三餐。比如到了11点半这个时间点,在公司一定是聚精会神工作的状态,但是在家办公,就要考虑准备午饭了,很容易模糊工作和做饭之间的界限。有一次我煲汤,算好了需要三个小时,把汤煲上就去开电话会议了,开着开着,汤锅就发出了糊锅预警的声音。在家办公,大脑在炊事员模式和白领模式之间切换,还是需要一些挑战的,所以请善待家里一边办公、一边做饭的炊事员们。 二是诱惑很多。比如我最近在追台剧《想见你》,在家办公的时候就会想,昨晚更新的两集是不是应该看了。好在在家办公期间的工作量并不算非常饱和,可以提高工作效率,给自己省下一些时间去追剧、看书,进行一些自己的娱乐。 集体办公危险,远程办公费事,公司进退两难 (冯晨 27岁 芯片研发公司工程师) 对于我们程序员来说,在家工作其实是很不方便的,但特殊时期,为了安全考虑公司还是决定让我们在家从2月3号开始办公,但不管是公司还是我,以前都没有遇到过这种情况,所以刚开始的时候手忙脚乱,效率非常低,可能只能达到集体办公的30%~50%。 我特别清楚地记得3号那天,我们全部门基本没干实质的活儿,最麻烦的是要配置环境,因为要远程办公,需要连接公司的电脑,本来打算用VPN连,后来有些同事连不上,就需要运维在他们的电脑上安装一个远程桌面的软件,来远程操控公司电脑,结果我们公司的运维就一个人,配置非常慢。 等运维的同时,领导建了几个群简单分配了任务,有问题需要在群里反馈,终于等到远程连接上办公电脑,我往本地拷贝了些代码,配置了电脑环境,第一天就草草结束了。 效率低是肯定的,一方面,程序员需要团队强协作,线上沟通效率不如集体办公,大公司可能还好些,我们分工有时候不太明确,遇到问题需要一起讨论,比如遇到bug大家一起看一下,遇到数据运行出错去同事电脑那边看一下,这些都不好做;另一方面,我在家也确实会受到各种干扰,我妈总和我聊天说话唠家常,各种杂事,也没心情干活。 最惨的有两件事,周二那天我微信问一个实习生事情,非常重要,结果他一天后才回复我,非常耽误事,要是集体办公我就直接到他工位催了;还有更惨的,我们是做芯片的,有个流程需要实际操作硬件,不然没法继续,这个芯片放在公司,而布置程序到芯片一直是我负责,情急之下,我提前从家回北京,周三(2月5日)在路上耽搁了一整天,遇到交通管制、黑车等糟心事,好不容易回到北京,周四到公司拿了芯片,又被劝返回家工作。 所以这一周都是在手忙脚乱中度过的,远程环境不好,卡顿严重。为了保证工作效率,我们的周报改成了日报,但在家干的活简单,工作量也少,所以日报都是写一半编一半,我还正好负责了一个项目的日报汇总,需要把几个人的日报整合一下,简直是编上加编。 好在这周起我们就到公司集体办公了,但又会遇到更多的风险,甚至连饭都没地方去吃,这也很麻烦,只希望疫情快点过去,不然真的太折磨人了。 工作量很大,等俩孩子午睡后才能集中办公 (小雪 35岁 某公司员工) 我们公司2月3号就宣布了整个2月都不用去公司,全部转到线上,而且未来几个月也可能会是在家办公。我还比较适应,因为一直有线上工作的习惯。在家办公其实是一个状态,每个人都在不停调试。 我其实工作量还是挺大的,一方面要做销售业务,还要管理团队、招募人员,也办线上活动。但我觉得这中间最重要的是时间规划问题。 我家里有两个男孩都是我自己带,二宝刚一岁多,要喂奶、哄睡觉、洗澡,一日三餐做饭,整个时间消耗非常大。 在家办公会一直被小孩的各种吵闹声干扰,也会因为一个会开长了做饭时间晚了。我刚才我还跟孩子解释,现在是工作时间,我们叫在线办公,不叫在家休假,每个人都要工作,所以他现在特别乖的在旁边看书。 每天下午3点到5点孩子睡着以后,是我的一个集中办公时间。冲杯咖啡,开电话会议,这个时候其实我们的会议也都很高效,基本上20分钟就结束了。我们给工作群起了个名字叫“弯道超车”,就想在这个过程当中快速去把自己的团队做大,招募到优秀的人。   图 / Pexels 线上办公其实比较有效率,不过线下办公更容易深入,对于沟通协作来讲,肯定是线下更好一点。当然这个过程中新招募的人可能没有办法很好地感受企业文化。很多人选公司看中的还是团队文化、价值观,在线办公是比较难体会的,这是其中的一个弊端。 对我个人来说,想出去是真的,但并没有特别想去公司打卡。工作是这样,如果有些东西硬性要求去做,没有那么多的自主权,就很不开心,但如果没有KPI,所有东西都是我想做的,也能看的到成绩感受得到进步,就会很有积极性。 崩溃式带娃,最后不得不隔离自己 (小夕 30岁 某知识服务MCN机构员工) 我已经在家办公7天了,最开始听说要在家办公,超级兴奋,这可是梦寐以求的工作方式。我在望京上班但住在通州,每天工作路上总耗时三四个小时。家有小孩子,我想有更多时间陪伴他成长,所以早在年前就跟老板提过,年后是否可以以兼职形式合作。但公司不给兼职人员上保险和公积金,我非常纠结。疫情来了之后,我心想这下妥了,既可以安心在家办公,还有人给交社保公积金,两不耽误。 我们公司属于知识服务MCN机构,在家办公几乎不影响业务,但很多同事现在都被困在老家,集体电话会议时,总能听到里面有各种奇怪的声音,有一天开晨会的时候,我听到了鸡叫声。 公司倒是没规定我们需要打卡,上下班时间也自由,但工作时间反而变得更长了,休息日也会被喊去沟通工作。开会的时候,老板也一般都是话里有话,会用公司经济危机带动大家的工作积极性。有一次老板在电话会中说,公司现金流能撑两个月没问题,能保证大家工资正常发,但两个月之后,公司的发展就要靠大家在这段时间的业绩表现了。     我家里有个3岁的娃,总闹着要我陪。一天至少得说二十几次“妈妈你陪我玩”,我只能和他说,等一会,你先玩会儿。刚开始他还同意,我陪他坐在地上,他自己玩,我用电脑办公,后来他连电脑都不让我碰了。虽然家里人非常理解我的工作,也在努力帮我带孩子,但男人带孩子耐性有限,不一会俩人就闹别扭了,我还得出来调解。 最后我只能把自己隔离起来,给自己划分了一个办公界限,提前和家人沟通好自己要几点工作,工作时间请勿打扰。但一个人办公的时候,又有点抵挡不住零食的诱惑,还总想去床上躺一躺。我觉得深夜办公效率最高,所以最近总是上夜班,黑白颠倒。 现在,我非常想念上班的日子。 每天化妆穿正装在家办公,以视频会议的方式督促员工 (刘欣 32岁 某创业公司CEO) 我初七开始在家办公,初十开始让公司全体员工在家上班。最开始我还比较懒散,每天穿着睡衣拖鞋,后来我发现这样没有工作状态,于是就在家专门隔出了一个相对独立的办公空间,当作自己的临时办公室,彻底进入工作模式。 我觉得生活需要仪式感,上班需要正式,跟你在哪里办公没关系。我每天的在岗时间段是上午9点半到下午6点半,要求公司全员必须在钉钉打卡,而且我每天都穿正装,早上要化妆,跟平时去公司上班一样,这样能让我觉得自己真的是在上班,而不是在磨洋工。相信我,当你每天在家里花半个小时来化妆,穿上正装和高跟鞋,你想偷懒都做不到。 家里人不理解我为什么在家里还要穿正装。我能感觉到,我母亲每天都是用异样的眼光在看我。而且她总觉得我是要出去见人,时不时会过来“视察”一下。我这屋里一有动静,她就竖起耳朵,生怕我趁她不注意溜出去。 我的工作大部分是要在电脑上完成,而且安排工作是远程指挥,很少打电话。父母不理解,他们认为你就是在看电脑。有一天我妈跑过来质问我,“你每天穿得跟餐厅服务员一样,坐在家里看电脑,你到底在干啥?” 我们每天早上10点开公司全员视频会议。我要求必须是视频,而不是语音,因为这样员工才会重视。要不然,很可能大家是躺在被窝里跟你开会,这样哪里有工作的氛围?而且只有视频会议,我才能看到每个人的状态,也能更好掌握大家的工作进度。 远程办公最大的一个问题是,沟通很难传递情绪。我更倾向于面对面沟通。远程沟通会出现一个非常尴尬的场景:我这边气得快要爆炸了,但对方可能并不知道,我急得想摔手机,但摔来摔去却只能摔自己的手机。如果是当面沟通,就不会存在这些问题。 在家办公这段时间,我觉得正是因为能够办公,能够每天打扮得很正式,才让我觉得自己不是成为了一个吃饭机器。要不然,在家真的每天就是吃。我认为一个成熟的职场女性,需要有一种自律的职业精神。 集体办公是一个工作日的仪式,让生活有规律感 (梁优 26岁 跳海酒馆创始人) 从大年初一开始,我和女朋友过上了这样的生活:早上10、11点起床,准备做午饭,下午2、3点吃饭,玩玩手机、聊聊天,准备做晚饭,晚上7、8点吃晚饭,看一部电影或者玩会游戏,睡觉。同样的生活,我们已经过到第16天了。 最初得知疫情消息的时候心情很低落,因为我是干线下店的,又是老板,对于无法经营这件事特别沮丧。 对我来说,在家办公最大的挑战是自己的状态。因为这次在家办公大家都是被迫的,而且疫情这么严重,很容易情绪过载,不能出门自己也很难受,心理的健康状态调适是我目前面对的最大挑战。虽然我也养着两只狗,但对于猫狗的干扰我觉得还好,很多公司毕竟也养猫。 集体办公和在家办公的区别我认为主要在仪式感。集体办公效率未必比在家办公高,但是集体办公是一个工作日的仪式,按时起床、去公司,会让你生活有一个规律感,类似于“森田疗法”。集体办公也利于培养团队感情,在家办公有一种跟团队失去联系的感觉。 我觉得在家办公在具体的、有计划的事务上效率甚至高于集体办公,但有些软的东西你看不到,尤其是集体办公可以碰撞出很多不在计划内的新的点子和思路。 图 / Pexels 现在最大的感受就是憋得难受,没有安全感。以前我会觉得各种事故和灾难离自己特别远,但这一次好像就在身边。另外,我是一个特别喜欢社交的人,每天让我呆在家里,真的很难受。有时候早上趁着买菜的机会出门去大街上遛一遛、人也不多,呼吸的每一口空气都让人觉得是甜的。 目前我们做酒馆的没法线下营业,所以打算线上营业。酒馆有4个掌柜,从初一开始,每个掌柜每周直播一个小时,通过直播让我重新感觉跟外界有了连接,很开心。我看摩登天空也做了卧室音乐节,这些虽然没法变现,但是都挺好玩。 但我觉得,不用老想着在家办公和集体办公的区别,把精力focus在你要做的事情上就可以了,也不用太强调时间安排,否则会让自己陷在那个较劲里出不来。 工作也是一种社交,远程办公很难找到归属感 (龚思颖 Mor.AI 首席战略官) 这段时间,不光是工作,其实整个生活都在家里面,跟平时所说的在家办公还是有点区别。上周我们专门对全体员工做了一个调研,问了下大家在家办公的情况,大家的回复蛮有意思。 我们公司70%~80%都是研发人员,在问卷中,大家给远程办公的评分平均达到了8.09分(总分10分),有5%的员工认为甚至超额完成了目标。 对远程办公的工具,微信多用于沟通,钉钉用来开会和打卡。腾讯文档和我们自己内部研发的wiki用于文档分享和信息。 总结下来,大家觉得在家办公的优势是每日的工作会议反馈比较及时,任务很明确,落实程度较高,减少了非紧急性的打断工作,保持了工作的持续稳定性。内部的沟通也变多了,同合作部门的联系更紧密了。 当然也有一些挑战,比如我们要做设备的测试,但测试设备无法共享,没办法去复现很多问题,线上沟通有时候还是不如当面讲,效率有所降低,特别是对近期才刚入职的三五个新员工,适应起来有点困难,以及财务的一些财务软件必须得去公司的电脑操作。 有一件事我们必须得承认,在中国很少有公司会远程办公,中国老板的习惯是更喜欢“监督”员工在做什么,心里才有底。一下子开始远程办公,老板其实会比员工更焦虑。同样没有做好准备的还有一些远程协作工具,第一天开工的时候,钉钉和企业微信都崩了,就是一个很好的证明。 工具没有准备好,远程办公效果就会大打折扣。比如说钉钉,每个人的版本不一样,功能会有一定差异;再比如,线下大家讲白板的时候都喜欢你写几笔我写几笔一起脑暴,但线上的这种云投屏协作的软件就很少有人会去下。 最近大家的生活肯定都相对单调,在这个时候其实心态很重要。我有朋友跟我说现在感觉工作是007,无时无刻都要工作。以前还可以做别的事,现在关在家里,没有理由拒绝工作的要求。但生活还是要继续,你需要把生活变成不只有工作这一件事,否则等到第3周甚至一个月的时候,人会疯掉的。 在中国的文化里,工作也是一种社交,远程办公会让员工很难感受到归属感。有不少人的朋友就来自于工作伙伴和同事,远程办公会减少这部分交流。所以回归本质,远程办公最大的挑战,某种程度上不是效率问题,而是文化问题。 在家坐了半个月的“月子”,今天终于能去单位了 (沈小倩 36岁 上海市江苏商会) 我们是商会,最近所有企业都是在捐款捐物资,每天的信息都是来自四面八方的,我基本上24小时都在看手机消息。 忧伤在于,这些这么紧张的工作我都要见缝插针的完成,我也不知道下一秒什么时候小女儿就跳到我的背上,她昨天已经有新的花招了,直接把酸奶洒在我键盘上。我平时上班的话,一个礼拜也就晚上的一点点时间和周末才出现,现在突然之间天天都在家里,她天天想跟我玩。 我家里还有个大女儿,我也要盯着她,是不是一会去看iPad,一会又去聊天了,一会儿还得盯着她预习下半学期的课程。每天做广播操、跳绳、跳舞、武术、练琴,每个项目都需要在线打卡,时间排得满满当当。 每次都是家里人叫吃饭了,把这两个小的送下去吃饭,我才可以有完整的时间做自己的事情。 另外在家办公确实电话会议太多了,本来面对面喊一声的事情,就得电话说,还不一定能聊清楚,有些事情你可能刚跟一个人说完,又得跟另外一个人同步。特别涉及到捐助什么的事情,大家都赶时间,本来过年大家都在休息,一直打电话催进度,也有点不好意思。 今天(2月10日)我要复工了,我其实是很支持的。在家坐了半个月的“月子”,现在商场和街道上一点过年的氛围也没有,真的蛮萧条的,我觉得还是要回去上班比较好。市场很多链条是环环相扣的,工人不到岗,企业就没法生产。得出门看看才知道市场里面具体情况如何,不能一直闷在家里。 公众号:燃财经

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远程办公第一天:有企业要求全天开放摄像头

为防控新型肺炎疫情,国内不少省市号召延长假期,各大互联网公司积极响应,并在家办公。 2月3日远程办公第一天,有企业要求全天开放摄像头,并且还需要“早上打卡,发工作计划,晚上发总结,每天写日报”。阿里巴巴也提出了要求:“每天两次打卡,增加每天晨会和日报,工作时间要求 10 分钟内必须响应钉钉,其他时间必须 30 分钟响应。” 对于很多企业,尤其是中小企业来说,之前从未远程办公过,所以心里没底,我们松松团队也是如此,不知道应该制定什么样的规则、流程,也不知道应该采用什么样的远程办公工具,通用的做法就是用QQ和微信,目前能做的就是走一步看一步了。 目前来看,远程办公缺乏一定的监管和监督,很多同事都联系不上,或很长时间才回复一下消息,这就是为什么很多企业无法接受远程办公的最重要原因。

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